Personas y organización

Disponibilidad, solicitudes y responsabilidades al día.

Diseñamos aplicaciones para organizar turnos, registrar jornada y gestionar procesos internos. Cada persona encuentra lo que necesita consultar o solicitar, con accesos y revisiones según su función.

Qué puede incluir la solución.

Definimos las funciones, sus accesos y su relación con el resto de tu trabajo.

Turnos y cuadrantes

Horarios, cobertura y asignaciones para cada equipo o centro.

Revisa cambios de turno y necesidades sin cubrir, teniendo en cuenta la disponibilidad y las funciones de cada persona.

Registro de jornada

Registros, incidencias y correcciones con su historial de revisión.

Distingue la jornada del tiempo dedicado a un encargo y conserva quién solicita una corrección, su motivo y quién la revisa.

Vacaciones y ausencias

Solicitudes, aprobaciones y disponibilidad en un calendario compartido.

Comprueba la cobertura del equipo antes de aprobar una ausencia y actualiza las asignaciones que quedan afectadas.

Altas e incorporaciones

Tareas, documentación y recursos necesarios al incorporarse una persona.

Cada responsable conoce qué debe preparar y qué queda pendiente antes del primer día o de un cambio de puesto.

Formación y competencias

Formación realizada, capacidades y renovaciones que necesita cada función.

Relaciona cursos y acreditaciones con su fecha y evidencia, e identifica qué personas requieren una actualización.

Solicitudes del equipo

Peticiones internas con responsable, seguimiento y respuesta.

Organiza solicitudes de material, cambios o documentación, mostrando a cada persona su estado y lo que falta para resolverlas.

El recorrido

Del inicio al siguiente responsable.

Qué información necesita cada paso y qué ocurre cuando falta algo.

  1. Solicitar

    Fechas, motivo y datos necesarios

    Persona
  2. Comprobar

    Cobertura y condiciones

    Responsable
  3. Resolver

    Decisión y observaciones

    Responsable
  4. Actualizar

    Calendario y asignaciones

    Coordinación
  5. Comunicar

    Resultado de la solicitud

    Equipo
También las excepciones

¿Una ausencia solicitada ya cambia la disponibilidad?

La solicitud y la aprobación son estados distintos. El calendario puede mostrar ambas, pero la disponibilidad y las asignaciones cambian según las reglas de aprobación definidas para el equipo.

Una tarea que podría asumir un agente

Avisa cuando cambia la disponibilidad.

  1. Cuándo interviene

    Se aprueba una ausencia que coincide con trabajos ya asignados.

  2. Qué prepara o ejecuta

    El agente localiza las asignaciones afectadas y prepara un aviso con fechas, tareas y personas disponibles.

  3. Qué decide el equipo

    Coordinación decide cómo reorganizar el trabajo y comunica las nuevas asignaciones.

Cómo incorporamos agentes

Cómo se relaciona con otras áreas.

Con proyectos

Los turnos y ausencias aportan la disponibilidad necesaria para asignar trabajos y revisar plazos.

Con recursos internos

Una incorporación puede requerir preparar un equipo, documentación y accesos con distintos responsables.

Con la documentación

Las solicitudes y la formación conservan los documentos que necesita consultar cada función.

El siguiente paso

El proceso de tu empresa es el punto de partida.

Una aplicación nueva, una ampliación de tus sistemas o una operación que quieras organizar de otra forma.

Hablemos de tu proyecto